答题时限：5 分钟

测评类型：单人测评 （工具只适用对人员个体的测评，完成测评每个人均对应一份报告）

题目数量：30 题

产品介绍

量表描述：理论主要由 Kenneth W. Thomas 博士提出。Thomas 认为，冲突本身不是问题 的关键，如何处理冲突才至关重要；冲突处理模式的选择会影响冲突的演进和结果，进而影 响冲突双方的绩效表现。因此，Thomas 和 Kilmann 的 MODE 量表模型供大家测试与参考。 应用：个体在与他人沟通合作中产生较矛盾或冲突的情形下，评估被测试者的应对模式以及 混合应用的情况。

测评说明

1. 共 30 题。

2. 需在截止时间前完成任务，到期自动截止。

3. 请一次性答完所有题目。

4. 请如实填写或按直觉填写。