答题时限：20 分钟

测评类型：单人测评 （工具只适用对人员个体的测评，完成测评每个人均对应一份报告）

题目数量：35 题

产品介绍

情商是指个体监控自己及他人的情绪和情感，并识别、利用这些信息指导自己的思想和行为 的能力。情商能够帮助职场人士认清自己、理解他人、融入团队，从而创造更高价值。 职场情商测评以美国心理学家梅耶尔和萨洛维的情绪智力模型为理论基础，结合中国职场人 士最佳实践研发而成。职场情商由情绪知觉、情绪理解、情绪管理、情绪激励和情绪适应五 部分组成，每部分包含两个子维度，共十个维度。 测评报告将呈现情商水平和职场建议。适用于人才招聘、干部选拔、自我提升等人才管理活动。

测评说明

1. 共 35 题。

2. 需在截止时间前完成任务，到期自动截止。

3. 请一次性答完所有题目。

4. 请如实填写或按直觉填写。