答题时限：10 分钟

测评类型：单人测评 （工具只适用对人员个体的测评，完成测评每个人均对应一份报告）

题目数量：41 题

产品介绍

量表描述：职业锚理论产生于在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的美国麻省理工大学斯 隆商学院，美国著名的职业指导专家埃德加·H·施恩教授领导的专门研究小组，对该学院毕 业生的职业生涯研究中演绎而成。 应用：职业锚主要用于在职员工，已经对自己的职业有所了解，尤其针对处于职业转变期， 有机会进行岗位调整时找到真正属于自己的那份职业锚的员工，对自我的定位有个真实的认识。

测评说明

1. 共 41 题。

2. 需在截止时间前完成任务，到期自动截止。

3. 请一次性答完所有题目。

4. 请如实填写或按直觉填写。