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个人职业测评

PDP行为特质动态衡量系统

答题时限:15 分钟

测评类型:单人测评 (工具只适用对人员个体的测评,完成测评每个人均对应一份报告)

题目数量:84 题

 

产品介绍

量表描述:PDP 的全称是 Professional Dyna-Metric Programs(行为特质动态衡量系统), 它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。1978 年由 Samuel Houston 博士,Dudley Solomon 博士和 Bruce Hubby 博士这三位 PDP 研究 机构创办人领导 40 余位行为科学家研发完成。其基本测试架构以及分析原理均来自于 DISC, 维度有:“支配”老虎型(DISC 支配)、社交与表达孔雀型(DISC 影响)、行动耐心考拉型(DISC 稳定)、精确猫头鹰型(DISC 谨慎)。因为是同源同维度测试,测试架构和报告结构均相同。 测试者做过 DISC 完整版的可以不用再次进行本测试。

 

测评说明

1. 共 84 题。

2. 需在截止时间前完成任务,到期自动截止。

3. 请一次性答完所有题目。

4. 请如实填写或按直觉填写。


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